2022年5月，厦门市委重要刊物《厦门通讯》2022年第5期刊发国贸控股集团党委2021年工作亮点文章——《坚持强根筑魂 打造国有企业高质量发展的“红色引擎”》。

国贸控股集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的政治建设为统领，扎紧国有企业的“根”、筑牢国有企业的“魂”，打造引领公司改革创新发展的“红色引擎”。2021年，公司连续五次蝉联《财富》世界500强，位列第171名；品牌价值达585.62亿元，位列“世界品牌500强”第416位。

强化党的领导  把牢发展“方向盘”

始终坚持把党的领导落实到经营管理各领域各环节，为公司改革发展领航定向。一是加强政治建设。及时传达学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，严格落实“第一议题”制度和理论中心组学习巡听旁听工作制度，扎实开展党史学习教育和庆祝建党百年系列活动，将“再学习、再调研、再落实”活动融入其中，激励和引导广大党员忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是完善公司治理。坚决贯彻落实两个“一以贯之”重大要求，全面推进“党建入章”，推动党建工作制度化、规范化。全年召开党委会51次，研究议题425项，切实发挥党组织的领导核心作用。三是引领企业发展。根据形势变化及时检核公司“十四五”战略规划，优化战略奋斗目标，认真落实国企改革三年行动，顺利完成中红医疗上市，以及正通汽车、泰和康复医院收并购等，推动多个重大项目实现重点突破。四是做好舆论宣传。严格履行宣传思想、意识形态和网络意识形态工作责任制，在把好稿件信息的导向关、质量关、保密关的基础上，带头撰写署名文章，充分展现公司经营成效，讲好国企故事。

夯实基层基础  激活党建“动力源”

国贸控股系统现有147个基层党组织、1934名党员。公司党委坚持建强基层党组织不放松，为公司做强做优做大提供坚强组织保证。一是打造坚强堡垒。坚持“应建必建”，全年新建党支部57个，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里。二是做优党建品牌。打造“自上而下”的党建品牌矩阵，指导孵化党建品牌32个，其中3个品牌被评为“厦门市属国企优秀党建品牌”，有效促进党建工作与生产经营有机融合。三是服务抗疫大局。9月本土疫情中，公司党委第一时间部署安排，动员约6000名党员、团员、志愿者投身全市230多个核酸检测点、交通检查站及集中隔离点抗击疫情，在翔安区、海沧新阳、海沧雍厝隔离点设立了3个疫情防控应急服务突击队临时党支部，筑牢疫情防控战场的“红色堡垒”。四是聚焦近邻党建。积极响应市委关于推进近邻党建工作的部署要求，积极融入区域党建工作格局。2021年6月，公司被表彰为湖里区“精准双报到”先进单位，两名同志被表彰为“精准双报到先进个人”。五是强化异地党建。坚持将异地党建工作纳入年度工作计划，加强异地党组织调研指导。2021年，为加强对口帮扶支部建设，推动成立厦临公司党支部，强化异地党组织同步管理。坚持“一企一策”原则，完成新并购混合所有制企业正通汽车党委、纪委设置，不断探索异地党建工作机制和管理模式。

加强队伍建设  锻造奋进“生力军”

坚持把干部、人才视为公司发展的第一要素，着力培养造就一支忠诚干净担当、谙熟企业经营管理的高素质干部队伍。一是完善识别好干部的“天平”。坚持贯彻新时代好干部标准，及时根据新形势新变化结合公司发展需要，修订完善公司干部选拔任用办法，规范选任流程。注重业绩导向，持续优化干部选拔任用和绩效考核激励机制，树立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人导向，持续提振干部员工的精气神和进取心。二是拓宽选拔好干部的“路径”。在立足企业自身培养选拔干部人才的同时，拓宽选人视野，通过内部竞聘、市场选聘等多种方式招揽优秀人才，着力优化队伍结构。2021年，全系统149名“80后”“90后”干部在公开公平公正的竞争中脱颖而出，成为冲锋陷阵的主力军。三是搭建培育好干部的“平台”。秉承“大舞台、大学校、大家园”文化理念，创办国贸人才开发院，围绕战略规划目标开展“五航系列”计划，全面吹响人才发展工作的新号角。全年共开办7个专项培训班、6场单次培训，培训人数达2957人次，其中约33%的优干班学员在培训期间得到提拔晋升或调任重要岗位。四是改良培养好干部的“土壤”。制定出台《优秀年轻干部培养选拔管理暂行办法》《干部交流轮岗暂行办法》等文件，有计划、有针对性地培养、选拔优秀年轻干部。目前，全系统共计实施轮岗交流已达450人次，其中，跨专业、多岗位的横向轮岗交流309人次，广大干部员工的工作积极性和主动性得到了充分调动，“人人努力成才、人人尽展其才”的氛围在公司蔚然成风。

实践充分证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。国贸控股集团将牢记习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的殷切嘱托，以“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观为导向，以成为“引领优势产业和美好生活的世界一流企业”为目标，落实全市国企改革发展部署和“提高效率、提升效能、提增效益”行动，勇立潮头、勇毅前行，坚持以高质量党建引领公司高质量发展，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献国企力量。